Über Trinity Next
Wir verstehen uns als die führende Organisationsberatung mit konsequent vertikalem Ansatz im deutschsprachigen Raum und international.
Unser Anspruch ist, unsere Kund:innen konsequent und umfassend in vertikale Entwicklung zu bringen. Dies scheint uns die existentiellste Frage: Wie kann Entwicklung gelingen, so dass Menschen und Organisationen immer mehr in der Lage sind, reifer mit ihren Herausforderungen umzugehen.
Unsere Geschichte
Wir vier haben uns vor über 10 Jahren über das Thema Ich-Entwicklung kennengelernt und den Kontakt gehalten. Uns alle fasziniert, dass dies nicht irgendein weiteres Modell ist, sondern eine Metadimension berührt, die wir alle in uns selbst und in unseren Beratungsprozessen irgendwie spürten. Bevor wir damit vertrauter wurden, konnten wir diese Dimension allerdings nicht wirklich greifen.
Seitdem haben wir in unterschiedlichen Beratungskontexten miteinander gearbeitet: Stefan und Thomas jahrelang als Geschäftsführende Partner eines Beratungsunternehmens, in dem sie die Idee entwickelten, mit vertikalem Entwicklungsfokus Organisationen zu beraten. Claudia und Mike tauchten durch die mehrjährige Ausbildung in Ich-Strukturanalyse am ZIE&T immer tiefer in Ich-Entwicklung ein und arbeiteten in ihrem Beratungsunternehmen immer mehr damit. So entstand 2024 der starke Wunsch, unsere Kräfte als Berater:innen zu bündeln und unser Know-how wie unsere Anwendungserfahrung in ein gemeinsames Beratungsunternehmen einzubringen. So wollen wir das nächste Entwicklungsniveau der Organisationsberatung ermöglichen.
Unsere Berater:innen
Dr. Thomas Binder
Stefan Daniel
Claudia Marker-Braß
Mike Michels
Unser Kompetenzzentrum – Anwendung und Forschung für Ich-Entwicklung
Das Zentrum für Ich-Entwicklung & Transformation wurde von Dr. Thomas Binder, nach drei Jahrzehnten intensiver Arbeit mit dem Ich-Entwicklungsmodell ins Leben gerufen. Es versteht sich als Kompetenzzentrum für Ich-Entwicklung im deutschsprachigen Raum und international.
Dessen Anspruch ist es, für interessierte Menschen, Organisationen und die Öffentlichkeit, die erste Adresse zu sein – in Bezug auf wissenschaftliche Grundlagen, Forschung, Anwendung und Diagnostik von Ich-Entwicklung. Auf dieser wissenschaftlichen Grundlage gestaltet Trinity Next Angebote für Coaching, Führungskräfteentwicklung und Organisationsberatung.
Im ZIE&T können Sie Ich-Entwicklungs-Profile (in deutsch/englisch) erstellen lassen. Für dieses tiefgehende Persönlichkeitsinstrument können Sie sich als Berater:in, Coach:in, Mediator:in oder Supervisor:in auch ausbilden und zertifizieren lassen.