Mike Michels

Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte und Organisationen im In- und Ausland auf ihrem Weg durch Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Nach mehreren Jahren in leitender HR-Funktion bin ich seit mehr als 15 Jahren als selbständiger Organisationsberater und Executive Coach branchenübergreifend tätig. Mein Weg, Ich-Entwicklung immer tiefer zu verstehen, begann mit der Zertifizierung für das Ich-Entwicklungsprofil. Neugierig darauf, wie sich das „Ich“ eines Menschen innerlich strukturiert, sich darin Grenzen zeigen und sich Wachstum, im Sinne von zunehmender Reife entfalten kann. Deshalb verfolgte ich diesen Weg konsequent mit einer langjährigen Ausbildung zum Scorer für Ich-Entwicklung und Ich-Strukturanalyse. Wahrzunehmen, wie sich durch innere Entwicklung neue Freiräume für Denken, Handeln und Fühlen öffnen – nicht nur in Führung, sondern im Leben insgesamt – fasziniert mich bis heute. Durch die Zusammenarbeit mit meinem Kollegen Thomas Binder begann ich, dieses Potenzial auf Führungsteams und Organisationen zu übertragen. Zu erleben, wie Organisationen durch vertikale Entwicklung an Tiefe und Klarheit gewinnen und somit ein neues Funktionsniveau ihrer Wirksamkeit erreichen, ist für mich immer wieder aufs Neue inspirierend.